티빙 인사(기획) – 자기소개서

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

티빙 인사 기획 분야에 지원하게 된 계기는 콘텐츠의 기획과 인사의 중요성을 깊이 이해하게 된 과정에서 비롯되었습니다. 현대의 미디어 환경에서는 콘텐츠의 질 못지않게 그 콘텐츠를 만들어내는 인재들이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. 다양한 경로와 플랫폼을 통해 소비되는 콘텐츠의 양이 폭발적으로 증가하면서, 그에 걸맞는 인재를 발굴하고 육성하는 것이 미디어 기업의 핵심 경쟁력으로 자리 잡고 있다는 점에 매료되었습니다. 콘텐츠 기획과 인사 분야에 대한 깊이 있는 이해와 더불어, 빠르게 변화하는 트렌드에 발맞추어 인재를 적재적소에 배치할 수 있는 능력도 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 기업의 비전과 인재의 가치를 일치시키는 것이 중요하며, 그 과정에서 인사 전략이 큰 역할을 합니다. 여러 프로젝트에 참여하며 다양한 사람들과 협업했던 경험은 이러한 이해를 더욱 깊게 만들어 주었습니다. 특히, 각기 다른 배경을 가진 팀원들과의 소통을 통해 협력의 힘을 얻었고, 그것이 성과로 이어졌던